Curso de Prática Trabalhista Pós-Pandemia

Professora Schamkypou Bezerra

R$519,90 ou 5X de R$103,98

Descrição

O ano de 2020 foi marcado por uma série de eventos que impactaram inúmeros aspectos da vida cotidiana e promoveram profundas transformações no Direito Brasileiro, em particular na seara trabalhista. 

A tendência é que tenhamos um aumento expressivo das demandas na Justiça do Trabalho decorrentes de situações específicas ocorridas no primeiro semestre deste ano, muitas delas inéditas para todos que militam nesta área.

Estar CAPACITADO APTO a trabalhar com estes novos paradigmas será o grande diferencial para os ADVOGADOS TRABALHISTAS neste novo cenário profissional que se delineia. 

E para OTIMIZAR esta capacitação profissional o JUS21 lança o curso de PRÁTICA TRABALHISTA PÓS-PANDEMIA, ministrado pela Professora e Advogada com larga experiência SCHAMKYPOU BEZERRA. 

Trata-se de um curso VOLTADO EXCLUSIVAMENTE PARA ADVOGADOS, com 08 horas de aula e focado na análise PRÁTICA DOS CASOS CONCRETOS, observando tanto a ótica do demandante como do demandado. 

 

CONFIRA ALGUNS DOS NOSSOS DIFERENCIAIS: 

Aulas inéditas, gravadas exclusivamente para o Curso de Prática e com foco total no exercício da advocacia;

Material didático exclusivo em PDF, com o resumo dos assuntos ministrados, para que você possa acompanhar as aulas e revisar posteriormente todos os assuntos;

Contato Direto com a docente através do Plantão de dúvidas, onde você pode interagir e tirar as dúvidas que surjam ao longo dos seus estudos;

Acelerador de vídeos;

Bloco de anotações digital, dentro da própria área do aluno. Você anota as informações que julgar mais importante e depois pode enviar por e-mail;

Certificado gratuito disponibilizado após a conclusão das aulas;

 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

ANÁLISE DE CASOS 

Comentários ponto a ponto sobre as  medidas provisórias surgidas na pandemia;  Análise sobre as terminações do contrato de trabalho na pandemia; Estabilidades (gestante, acidentária ) e extinção de estabelecimento em meio a pandemia; Covid- 19 como doença de Trabalho; Grupos de Riscos trabalhando  durante a pandemia ; Garantia de emprego decorrente da suspensão e redução da jornada de trabalho no contrato de trabalho ; Antecipação e Pagamento de  férias; O teletrabalho em meio a pandemia  e as espesas decorrentes do home office ;  Trabalho dos estagiários e aprendizes em meio a pandemia; Trabalho dos domésticos em meio a pandemia; Trabalhadores de saúde em meio a pandemia;  Suspensão do contrato de trabalho decorrente da pandemia; Redução da jornada de trabalho decorrente da pandemia ; Ampliação da suspensão do contrato de trabalho, Banco de horas; Prescrição no período da pandemia e Lay off na pandemia.

ELABORAÇÃO DE PEÇAS 

Reclamação trabalhista sobre:  desconsiderando a despedida por factum príncipe e pleiteando a despedida sem justa causa;  antecipação de tutela  pleiteando a estabilidade acidentária decorrente do covid 19;  decorrente do descumprimento da garantia de emprego decorrente da suspensão do contrato de trabalho e  ação  pleiteando despesas decorrente do teletrabalho . Contestação; Recurso Ordinário.

 

DISPONIBILIZAÇÃO DAS AULAS

As aulas serão disponibilizadas a partir do dia 03 de agosto de 2020.

O curso será disponibilizado unicamente na modalidade online, bastando que aluno possua um computador, com as configurações mínimas previstas no contrato, e acesso internet banda larga, podendo ser acessado até o dia 01 de março de 2021.

O aluno terá quatro acessos por aula gravada, no horário que lhe convier. Não é permitida a gravação das aulas, seu download ou a disponibilização da senha para terceiros estranhos ao contrato.

   

PROFESSOR

Schamkypou Bernardo Bezerra

GRUPO JUS21

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